Domaines de compétence
Pilotage des équipes
Vous œuvrez dans une structure chrétienne et le titre de manager/responsable ne vous est pas forcément familier, vous pilotez des équipes professionnelles ou bénévoles et souhaitez ensemble, accomplir la vision: Quel est le juste positionnement en tant que responsable/en tant qu'équipier? Quels outils appropriés vous permettent d'atteindre ensemble vos objectifs? Comment transmettre et faire intégrer la vision dans l'accomplissement de chaque mission? Connaissez-vous les bénéfices d'une délégation de qualité? Comment animer, stimuler, manager, une équipe intergénérationnelle et ou interculturelle? Quels indicateurs représentent les tensions et les conflits dans l'équipe? Comment développer et partager une identité collective tout en restant pleinement soi-même, dans un collectif modélisant? 
Communication et relation 
Bien se connaître permet de s'épanouir pleinement, de donner du sens à sa vie en ayant une vision claire du potentiel et des talents dont vous êtes doté. 
Comment bien vivre avec les autres?
 Quelles sont les facettes de votre personnalité qui font de vous une véritable valeur ajoutée au sein de tout les collectifs dans lesquels vous êtes impliqués? Comment identifier et optimiser vos mécanismes privilégiés qui influencent nos relations?
La "positive attitude" un principe clé pour vivre en bonne équilibre relationnel, la sérénité, la paix avec les autres.
Ni passif ni agressif, comment s'affirmer et poser de saines limites, à répondre aux besoins, à défendre vos droits et respecter ceux des autres. Comment développer une vision en perspective?
Cohésion des équipes

Sur quoi s'appuie la dynamique du groupe que vous animez?

Quelle dynamique votre collectif met consciemment et inconsciemment en place pour réussir ou pour échouer dans l'accomplissement de la vision?

Êtes-vous dans le bon timming et le bon tempo?

Comment favoriser la dynamique positive et constructive au sein du collectif?

De quelle façon relevez-vous les challenges qui sont les vôtres?

Comment transformer les différences en complémentarités.

Gestion des émotions

Les émotions sont un fabuleux moteur pour qui sait les utiliser avec pertinence. Qui pilote votre vie? Quel est l'impact de vos émotions sur vos choix de vie/décisions à court, moyen et long terme?

Quel impact les émotions peuvent-elles avoir sur le fonctionnement d'un collectif, qu'il soit masculin ou féminin? Apprendre à mieux utiliser vos émotions c'est savoir passer d'un cercle vicieux à un cercle vertueux.

comment améliorer vos relations?

Comment passer de la prise de conscience au changement effectif et satisfaisant?

Transfert de compétences
Transférer, péréniser, pourquoi, comment?
Structurer « l’escalier » pédagogique qui permet à la personne expérimentée de transmettre son savoir, son expérience, dans l’écologie du système, des valeurs, et du cadre de référence de chacun.
Maîtriser les méthodes pédagogiques qui conduisent à la réussite.  

 

 

Relation d'aide

Comment vivre en paix avec soi-même et avec les autres?

Comment se réconcilier avec son système décisionnel?

Savez-vous identifier les croyances limitantes et sortir des impasses?

Entrer pleinement dans votre identité et développez vos talents

Ne laissez pas le passé décider de votre futur, découvrez  les leviers efficaces pour aller de l'avant

 

  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon

Mission en Afrique !

Participez avec nous en faisons un don pour améliorer des conditions de vie dans nos zones d'intervention.

Séminaires !

Restez informer pour les prochains thèmes de séminaire.

Formations !

Contactez nous pour être tenus informer des prochaines sessions de formation.